Centre de Bilans de Compétences à Bayonne et à distance, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre bilan professionnel en nous adaptant à votre situation personnelle.
Qu’est-ce qu’un Bilan de Compétences ?
Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation. Le bilan de compétences est souvent lié à un départ de l’entreprise, à une envie d’évolution du poste ou de reconversion professionnelle. Il répond à vos questions pour une bonne gestion de votre carrière, gage de votre réussite professionnelle, ou permet de prendre un nouveau départ.
Tout au long du bilan de compétences, un consultant vous aide à valoriser votre expérience et votre profil pour certains postes, quel que soit votre âge, votre statut ou votre niveau d’études.
Quelles sont les conditions pour faire un Bilan de Compétences ?
Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences, si vous êtes :
- Salarié du secteur privé, en contrat à durée indéterminée ou déterminée
- Demandeur d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi
- Salarié du secteur public
Un document de synthèse de votre bilan vous sera transmis à la fin du parcours.
Selon vos besoins, nous vous accueillons dans notre bureau de Bayonne et nous pouvons également vous proposer des séances par visioconférence.
Nos clients nous recommandent et nous accordent un taux de satisfaction à 99%.
COMMENT SE DÉROULE LE BILAN DE COMPÉTENCES ?
Dans un premier temps, nous proposons un entretien préalable gratuit à nos clients avec le potentiel futur conseiller d’une durée de 45 minutes à 1h30 afin de vous présenter les bases et les modalités du bilan de compétences et prendre connaissance de votre demande.
Le Bilan de Compétences comprend ensuite obligatoirement trois phases sous la conduite du Consultant Coach Bilan de Compétences. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions entreprises pour répondre à vos besoins.
Une phase préliminaire, cette étape a pour objet de :
- Confirmer votre engagement dans la démarche,
- Définir et analyser la nature de vos besoins,
- Informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre.
Une phase d’investigation, cette étape vous permet :
- D’analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels,
- D’identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer vos connaissances générales,
- De déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
Une phase de conclusion, cette étape vous permet, au travers d’entretiens personnalisés, de :
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation,
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation,
- Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
Nous utilisons différents outils tout au long de notre collaboration. Nous vous proposons un suivi interactif avec un accès privé à notre plateforme, qui vient compléter nos rendez vous en face à face ou à distance selon votre choix et votre localisation. Cet outil digital nous permet de vous partager des informations, ou tout type de contenu tel que des exercices personnalisés, des tests ou des vidéos.
Un document de synthèse vous sera remis et commenté, il conclura nos différents échanges et recensera les outils utilisés tout au long de la démarche, ainsi que les résultats détaillés. Ce document de synthèse est strictement confidentiel et la communication à un tiers ne peut pas être faite sans votre accord préalable.
A l’issue du bilan, notre cabinet propose également d’effectuer un point de suivi à 6 mois.
La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle ne peut cependant excéder une durée maximum de 24 heures, et se répartit généralement sur plusieurs semaines.
Organisme certifié QUALIOPI, SOGECA CONSEIL est en parfaite mesure de répondre à vos besoins, de vous accompagner et bâtir avec vous votre bilan de compétences sur mesure, qu’il soit réalisé pendant ou en dehors du temps de travail.
TARIF ET FINANCEMENT DU BILAN DE COMPÉTENCES
Notre prestation en Bilan de Compétences est proposée au tarif de 2200€ (non soumis à TVA).
Notre organisme de formation Sogeca Conseil est agréé DATADOCK et également certifié QUALIOPI depuis 2020 pour les actions de formation et les bilans de compétences, vous permettant de mobiliser d’éventuels financements auprès de votre OPCO.
Le Bilan de Compétences est également susceptible d’être financé par le biais du Compte Personnel de Formation, accessible via le site www.moncompteactivite.gouv.fr et d’aides d’organismes tiers (Employeur, Pole Emploi, Cap Emploi etc.).
NOTRE CERTIFICATION QUALIOPI
La marque QUALIOPI garantit la qualité des prestataires d’actions concourant au développement des compétences. Elle est obligatoire depuis 2022 pour tous les organismes de formation qui souhaitent proposer à leurs clients des formations éligibles à des financements publics ou mutualisés.
Dans un souci de qualité permanent, Sogeca Conseil a souhaité anticiper l’obtention de cette certification pour les actions de formation et les bilans de compétences.
Notre certificat QUALIOPI.
